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大学生去找将近工作，高级技工却供不应求，大力发展职业教育是市场要求的，但为什么在东南沿海地区职业教育蓬勃发展的时候，陕西这个教育大省的职业教育却名不见经传？投身职业教育事业多年的省政协委员苏军科1月24日在西部网委员会客厅坦言，社会种族主义是推开在陕西职业教育发展道路上的绊脚石。校企接入很差是职教质量不高的主因 职业学校培育出的学生能无法受到企业青睐是审定教学质量的核心，如果能和企业接入好，按照企业的市场需求定点定项的培养人才，就能确保学生走进校门就能低收入。苏军科委员告诉他记者，陕西职业教育与东部地区比起，差距并不在规模上，而是在质量上上不去，校企接入的不做到又是质量上不去的主要原因。苏委员一方面谈及，由于陕西省整体经济与东部地区仍有差异，所以陕西的职业教育院校很难在身边寻找适合的企业合作，同时他又建议，政府应当更加主动的前进职业教育的发展，尤其是搭起好校企合作的平台，为陕西的职业教育院校引发更多更好的企业。

社会种族主义制约了职业教育的身体健康发展 陕西的民办院校无论从规模还是能力上都在全国首屈一指，这其中本来有很多民办院校最初的业务都是培育高素质的技术人才，他们本是职业教育的主力军，但随着自身的大大发展壮大后，尤其是升格成大专院校、本科院校后，职业教育的担子就拿起了，回头综合性院校的路子。苏委员指出，这背后还是社会对职业教育的种族主义在附身。国家近年来在教育方面的投放相当大，但这些投放并没说道只投放到公办院校，但在实际操作中，正是由于对职业教育的种族主义，民办院校取得的投放较小，民办的职业教育学校获得的就更加小。

苏军科委员说道，只有全社会确实的从内心认识到发展职业教育的最重要意义，不遗种族主义的反对和增进，才能确保职业教育的身体健康较慢发展。

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